Позитивные санкции — это меры, которые используются для поощрения желаемого поведения в обществе. В отличие от негативных санкций, которые предполагают наказание за нарушение норм, позитивные санкции направлены на вознаграждение за их соблюдение или за достижение определённых целей. Они могут быть формальными (например, награды, дипломы, премии) и неформальными (например, одобрение, похвала, уважение со стороны общества).

Примеры позитивных санкций:
Премии и награды — вручение медалей спортсменам за победу на соревнованиях или премирование сотрудников за успешное выполнение рабочих задач.
Социальное признание — похвала со стороны друзей, коллег или общества за волонтёрскую деятельность или благотворительные поступки.
Повышение по службе — продвижение работника по карьерной лестнице в ответ на его заслуги и вклад в деятельность компании.
Государственные награды — вручение званий, орденов или медалей за вклад в культуру, науку или государственную службу.
Эти меры помогают укреплять и поддерживать ценности и нормы, которые общество считает важными.