Для устройства на работу в 17 лет в России потребуется предоставить следующие документы:

Паспорт гражданина РФ – основной документ, удостоверяющий личность.

ИНН (Идентификационный номер налогоплательщика) – если он уже получен. В случае его отсутствия работодатель может помочь в его оформлении.

СНИЛС (Страховой номер индивидуального лицевого счета) – карточка с номером пенсионного страхования.

Медицинская справка – в некоторых случаях требуется прохождение медосмотра для подтверждения, что ваше здоровье позволяет работать.

Разрешение родителей или опекунов – для лиц младше 18 лет необходимо письменное согласие родителей или законных опекунов на трудоустройство.

Справка с учебного заведения – подтверждение того, что вы обучаетесь в школе. Летом, когда школа закрыта, получить справку можно, обратившись в учебное заведение заранее или к ответственному лицу (директор, секретарь), которое может быть доступно по расписанию дежурства. Также можно заранее уточнить возможность получения справки через электронные системы, если таковые используются школой.

Трудовая книжка – если у вас уже есть трудовой стаж, иначе работодатель заведет новую.

Если ваше трудоустройство связано с дополнительными рисками (например, работа в условиях повышенной опасности), могут потребоваться дополнительные документы, такие как медицинская книжка или результаты специализированных обследований.

Собрав все необходимые документы, вы сможете начать оформление на работу.