Конкурс «Лидеры России» имеет несколько целей, направленных на развитие и поддержку талантливых управленцев и лидеров. Основные из них включают:

Выявление и поддержка талантов: Конкурс направлен на поиск и поддержку перспективных управленцев, способных внести значительный вклад в развитие различных секторов экономики и общественной жизни России.

Создание кадрового резерва: «Лидеры России» помогает формировать кадровый резерв для различных государственных и коммерческих организаций, обеспечивая приток квалифицированных и мотивированных специалистов.

Развитие компетенций: Участники конкурса получают уникальную возможность развивать свои профессиональные и личные качества, проходя обучение и тренинги от ведущих экспертов и менторов.

Социальная мобильность: Конкурс способствует увеличению социальной мобильности, предоставляя участникам шанс на карьерный рост и реализацию своих потенциалов независимо от их текущего положения и географического расположения.

Формирование сообщества лидеров: Проект направлен на создание сообщества активных и талантливых лидеров, которые могут обмениваться опытом, поддерживать друг друга и совместно работать над решением важных задач.

Таким образом, конкурс «Лидеры России» служит важным инструментом для выявления, поддержки и развития управленческих кадров в стране, способствуя как личному росту участников, так и общему прогрессу общества.