Ответ на вопрос, когда лучше написать заявление об увольнении — в понедельник или пятницу, может зависеть от обстоятельств и того, какие результаты ожидаются. Вот несколько аспектов, которые можно учесть:

1. Понедельник
Время для передачи дел: Если заявление подать в начале недели, у вас и вашей команды будет больше времени на плавную передачу проектов и задач.
Планирование замены: Руководство может сразу включить ваши задачи в недельное планирование, а также начать поиск замены или перераспределить задачи.
Меньше стресса: После выходных у всех обычно больше энергии, и это может сделать разговор менее напряжённым.
2. Пятница
Меньше отвлекающих факторов: В конце недели у руководства может быть меньше задач и встреч, и у них будет больше времени обдумать ситуацию.
Время для обсуждения: У начальства будет выходные для анализа ситуации и планирования дальнейших действий, что особенно полезно, если решение об уходе оказалось неожиданным.
Время на восстановление: Завершение недели с таким шагом может позволить избежать лишнего напряжения на следующий рабочий день.
Итог
Выбор дня в первую очередь зависит от специфики компании, взаимоотношений с руководством и личных предпочтений. Понедельник может быть удачным выбором, если нужно больше времени для передачи дел, а пятница — если хотите завершить рабочую неделю на такой ноте и оставить работодателю время на обдумывание.