Да, теоретически, в “Пятерочке” могут выписать премию в размере 100 тысяч рублей обычному кассиру. Однако это маловероятно и будет зависеть от множества факторов, таких как:

Политика компании: У каждой компании есть свои правила и бюджет на премирование сотрудников. Такая крупная премия может быть возможна в рамках каких-либо особых программ поощрения или при достижении значительных успехов.

Показатели работы: Если кассир показал выдающиеся результаты в работе, например, значительное увеличение продаж, улучшение обслуживания клиентов или предотвращение крупных убытков, это может стать причиной для крупного премирования.

Рекомендации и одобрение руководства: Для получения такой премии, скорее всего, потребуется рекомендация непосредственного начальника и одобрение высшего руководства.

Случаи исключительных заслуг: В отдельных случаях, например, если кассир спас компанию от крупных потерь или совершил другой героический поступок, такая премия может быть назначена в качестве особого поощрения.

Обычно же премии у кассиров в таких сетях более скромные и зависят от ежемесячных и квартальных показателей работы, а также от выполнения планов и целей.