Победа в войне зависит от множества факторов, включая стратегию, ресурсы, мотивацию бойцов, поддержку населения, союзников и условия ведения боевых действий. Если страна опирается исключительно на наемников, их мотивация связана с оплатой, а не с идеологией, патриотизмом или защитой своей территории. Это может стать слабостью, особенно если бойцы столкнутся с высокими потерями или задержками выплат. Однако история знает примеры, когда армии с большой долей наемников добивались успеха:

Карфаген в древности. Во время Пунических войн Карфаген активно использовал наемников, хотя в конечном итоге уступил Риму из-за стратегических и политических причин.

Средневековая Европа. Многие государства нанимали профессиональные армии, например швейцарских наемников, которые славились своей боеспособностью. Их успех зависел от дисциплины и высокого уровня подготовки.

Британская Ост-Индская компания. В колониальных войнах компания использовала солдат (сипаев) за плату. Хотя формально они были наемниками, система управления и финансовое обеспечение помогли завоевывать территории.

Частные военные компании в современности. Хотя частные армии, такие как ЧВК, не побеждали в глобальных войнах, их используют для достижения тактических целей. Например, компании, подобные Blackwater или “Вагнер”, выполняют задачи, где национальная армия не задействуется напрямую.

В итоге, страна, опирающаяся только на оплачиваемых бойцов, может достичь успехов, но их устойчивость будет зависеть от управления, дисциплины, ресурсов и политической воли. Однако мотивированная армия, защищающая свои интересы и идеалы, обычно обладает большим потенциалом для долгосрочного успеха.