Если работодатель не оплачивает и не предоставляет донорские дни, это нарушение трудового законодательства РФ.

Согласно статье 186 Трудового кодекса РФ, донор имеет право:

В день сдачи крови освободиться от работы с сохранением среднего заработка.
Получить дополнительный день отдыха, который можно присоединить к отпуску или использовать отдельно.
В случае сдачи крови в выходной день — взять два дня отдыха.
Если работодатель нарушает эти права:

Обратитесь в бухгалтерию или отдел кадров с просьбой объяснить причину. Возможно, это ошибка.
Подайте письменное заявление с требованием соблюдения ваших прав.
Обратитесь в трудовую инспекцию (ГИТ) через онлайн-сервис онлайнинспекция.рф.
Пожалуйтесь в прокуратуру, если инспекция не помогла.
В крайнем случае — обратитесь в суд, требуя компенсации невыплаченных сумм.