Отказ в засчете трудового стажа может быть связан с несколькими причинами:

Работа без оформления трудового договора. Если работодатель не заключил с вами трудовой договор или не уплатил страховые взносы в Пенсионный фонд, этот период не будет учтен в стаж.

Ошибка в документах. Неправильно заполненные трудовые книжки, отсутствующие записи или ошибки в данных могут повлиять на расчет стажа. Например, если не указаны даты приема или увольнения, это может привести к отказу.

Срок давности. Если вы работали много лет назад и не сохранили подтверждающих документов, восстановить стаж может быть сложно.

Незачет “нестраховых” периодов. Некоторые периоды, такие как уход за ребенком до полутора лет, служба в армии или учеба, засчитываются в стаж, только если они подтверждены документами.

Что делать в случае отказа:
Обратитесь к работодателю. Если причина в неуплате взносов, постарайтесь урегулировать вопрос. Работодатель обязан исправить нарушения.
Соберите документы. Найдите любые подтверждения работы: договоры, платежные квитанции, справки, приказы о приеме или увольнении.
Обратитесь в суд. Если работодатель отказывается сотрудничать, суд может помочь восстановить стаж на основании собранных доказательств.
Проверьте данные в ПФР. Вы можете запросить выписку из Пенсионного фонда (например, через Госуслуги), чтобы уточнить, какие периоды учтены.
Важно своевременно проверять, как учитывается ваш стаж, чтобы избежать подобных ситуаций в будущем.