Периоды расчёта средней зарплаты для начисления пенсии в России регулируются законодательством. Основные моменты:

До 2002 года:
Средняя заработная плата рассчитывалась за любые 60 месяцев подряд (5 лет), которые гражданин мог выбрать самостоятельно.
Выбор периода должен был подтверждаться документами о зарплате (например, справками с места работы).
С 2002 года:
Введена пенсионная реформа, изменившая подход к начислению пенсии. С этого момента используется страховая система.
Учитывается весь трудовой стаж и взносы, уплаченные работодателем в Пенсионный фонд.
После 2015 года:
Пенсия рассчитывается на основании индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).
ИПК зависит от суммы страховых взносов, продолжительности трудового стажа и возраста выхода на пенсию.
Для расчёта пенсии не используется средняя зарплата как самостоятельный показатель, но учитываются данные о зарплатах, которые формируют страховые взносы.
Если вас интересуют подробности или документы, связанные с конкретными расчётами, можно обратиться в отделение Пенсионного фонда РФ или воспользоваться личным кабинетом на официальном сайте ПФР.