Потому что увольнение часто связано с сильными эмоциями — обидой, чувством несправедливости, разочарованием. Если человек не смог прожить и отпустить эту ситуацию, он может начать проецировать свои внутренние переживания на бывших коллег. Это может выражаться в критике, злых комментариях, попытках «отомстить» или доказать свою правоту. Часто за этим стоит не злоба, а потребность быть услышанным, понятым, признанным. Человек словно говорит: «Посмотрите, со мной обошлись несправедливо». Он может испытывать боль и искать выход эмоциям — к сожалению, иногда за счёт других.