Устройство в Следственный комитет (СК) сложнее по сравнению с МВД по нескольким причинам:

Высокие требования к образованию и квалификации:

В СК преимущественно требуются специалисты с юридическим образованием, часто окончившие ведущие юридические вузы страны.
Приветствуется наличие опыта работы в правоохранительных органах или на юридических должностях, а также академические достижения.
Сложная процедура отбора:

Конкурс в СК более жесткий из-за меньшего количества вакантных должностей и высокой конкуренции среди кандидатов.
Отбор включает экзамены, собеседования и проверку знаний уголовного процесса и законодательства на более глубоком уровне.
Строгие личностные и профессиональные качества:

Кандидаты должны обладать высоким уровнем аналитического мышления, стрессоустойчивостью и профессиональной этикой.
Проверяется репутация, благонадежность и наличие или отсутствие родственников, связанных с криминалом.
Особенности работы СК:

Следственный комитет занимается расследованием тяжких и особо тяжких преступлений, что требует более высокого уровня ответственности и подготовки.
Работа в СК требует навыков ведения сложных расследований и умения работать с большими объемами информации.
Ограниченное количество мест:

Численность сотрудников СК меньше, чем в структурах МВД, что автоматически снижает шансы на трудоустройство.
Таким образом, устройство в Следственный комитет является более сложным процессом из-за строгих квалификационных требований, высокой конкуренции и особенностей выполняемых функций.