Согласно российскому законодательству, при расчёте пособий по временной нетрудоспособности (больничных) учитываются доходы за два календарных года, предшествующих году наступления нетрудоспособности. Суммы доходов за эти годы не обязательно должны быть одинаковыми, но они учитываются полностью для определения средней заработной платы, из которой затем рассчитывается размер пособия.

Основные моменты, которые нужно учитывать:

Расчетный период: Два года, предшествующих году наступления болезни. Например, если больничный был открыт в 2024 году, расчетный период будет 2022 и 2023 годы.

Доходы: В расчет берутся все облагаемые страховыми взносами доходы, которые работник получил в расчетном периоде. Это может быть зарплата, премии, отпускные и другие выплаты.

Средний заработок: Средний дневной заработок определяется путем деления общей суммы доходов за расчетный период на количество календарных дней в этом периоде (730 или 731 день, если один из годов високосный).

Процент выплаты: Размер пособия составляет определённый процент от среднего заработка и зависит от страхового стажа работника. Например, при стаже более 8 лет выплачивается 100% среднего заработка, при стаже от 5 до 8 лет — 80%, при стаже до 5 лет — 60%.

Таким образом, доходы за два предшествующих года могут быть разными, но они оба полностью учитываются при расчёте больничных.