Тестовое задание для дизайнера при приёме на работу включает оценку различных навыков и умений специалиста. Оцениваются:

* уровень понимания задачи;
* мышление и подход к поиску решения;
* креативность;
* знание колористики, типографики и композиции;
* технические навыки и владение программами;
* умение презентовать работу и общаться с заказчиками.

При выполнении задания обратите внимание на свои сильные стороны и постарайтесь их продемонстрировать. Алгоритм работы над тестовым заданием состоит из следующих этапов:

1. Брифинг (выявление проблемы).
2. Исследование.
3. Идея (решение проблемы).
4. Воплощение.
5. Презентация.

Если есть возможность, пообщайтесь с заказчиком и задайте ему вопросы для лучшего понимания задачи.