Отправлять сотрудника ПДН (подразделения по делам несовершеннолетних) в семью с активной формой заразного туберкулёза без достаточных мер защиты не соответствует нормам безопасности. Это может нарушать санитарные нормы и правила охраны труда, направленные на защиту здоровья сотрудников, так как туберкулёз передаётся воздушно-капельным путём и несёт высокий риск заражения.

В подобных случаях важно, чтобы руководство обеспечило сотрудника средствами индивидуальной защиты и медицинским контролем, а также, возможно, проработало вопрос о проведении таких визитов в сопровождении специалистов здравоохранения. Кроме того, по закону, работодатель обязан предоставлять безопасные условия труда, и если визит может создать серьёзный риск для здоровья сотрудника, в целях безопасности лучше рассмотреть альтернативные способы контакта с семьёй.