Вопрос:

Как работодателю узнать у сотрудников диагнозы F70 – 79?

Опубликовано

Ответ на «Как работодателю узнать у сотрудников диагнозы F70 – 79?»

  1. Аватар пользователя Pibanayul
    Pibanayul

    ответ на вопрос

    Работодатель не имеет права узнавать у сотрудников их медицинские диагнозы, включая диагнозы из группы F70-79, которая относится к умственной отсталости. Это нарушает права на конфиденциальность медицинской информации и приводит к нарушению законодательства о защите персональных данных. В случае необходимости, работодатель может запросить у сотрудника справку от врача о состоянии здоровья, но диагнозы и подробности медицинского обследования должны оставаться конфиденциальными.

Обсуждаем на форуме вопрос всем нам интересно ваше мнение Как работодателю узнать у сотрудников диагнозы F70 – 79?

Нам интересно ваше мнение о вопросе Как работодателю узнать у сотрудников диагнозы F70 – 79?

Поделитесь вашей версией ответа к вопросу Как работодателю узнать у сотрудников диагнозы F70 – 79?

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *