Вопрос:

Как работодателю узнать у сотрудников диагнозы F70 – 79?

Опубликовано

Обсуждаем на форуме вопрос всем нам интересно ваше мнение Как работодателю узнать у сотрудников диагнозы F70 – 79?

Нам интересно ваше мнение о вопросе Как работодателю узнать у сотрудников диагнозы F70 – 79?

Поделитесь вашей версией ответа к вопросу Как работодателю узнать у сотрудников диагнозы F70 – 79?

0

Один комментарий на ««Как работодателю узнать у сотрудников диагнозы F70 – 79?»»

  1. Аватар пользователя Pibanayul
    Pibanayul

    ответил на вопрос

    Работодатель не имеет права узнавать у сотрудников их медицинские диагнозы, включая диагнозы из группы F70-79, которая относится к умственной отсталости. Это нарушает права на конфиденциальность медицинской информации и приводит к нарушению законодательства о защите персональных данных. В случае необходимости, работодатель может запросить у сотрудника справку от врача о состоянии здоровья, но диагнозы и подробности медицинского обследования должны оставаться конфиденциальными.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

  1. Существительное “реалия” склоняется следующим образом: Единственное число: реалия Множественное число: реалии Родительный падеж: реалии Дательный падеж: реалиям Винительный падеж: реалии…