ФОРУМ ОБСУЖДЕНИЕ

Личный кабинет

Вопрос:

Может ли работодатель уволить работника, если у того долги по алиментам?

Опубликовано

Гость

Ответ на «Может ли работодатель уволить работника, если у того долги по алиментам?»

  1. Аватар пользователя Keaschamy
    Keaschamy

    ответ на вопрос

    Работодатель не имеет права уволить работника из-за наличия у него долгов по алиментам. Однако, если работник не выполняет свои обязанности из-за проблем с алиментами (например, отсутствие на работе из-за судебных заседаний), то работодатель может принять меры в соответствии с трудовым законодательством.

    0
    0
    Ответить

Обсуждаем на форуме вопрос всем нам интересно ваше мнение Может ли работодатель уволить работника, если у того долги по алиментам?

Нам интересно ваше мнение о вопросе Может ли работодатель уволить работника, если у того долги по алиментам?

Поделитесь вашей версией ответа к вопросу Может ли работодатель уволить работника, если у того долги по алиментам?

Похожие вопросы:

  1. На работе спрашивают справку 2НДФЛ. Это вообще нормально? Работодатель может такое спрашивать с работника?
  2. Ограничение на вождение по алиментам
  3. Может ли работодатель взыскать ущерб за ремонт машины?
  4. Может ли работодатель обязать сотрудника поставить на свой личный телефон приложение битрикс?
  5. Может ли работодатель штрафовать за отказ осмотра ручной клади?
  6. Перекуры: может ли запретить работодатель и что говорит закон?
  7. Если человек работает на официальной работе, но на испытательном сроке, и тут работодатель понимает что человек не его

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *