Перекуры: может ли запретить работодатель и что говорит закон?

Ответ на «Перекуры: может ли запретить работодатель и что говорит закон?»

1. 

   Kaelkakoy

   ответ на вопрос

   29 апреля, 2025

   Работодатель имеет право устанавливать правила внутреннего трудового распорядка, в том числе и относительно перекуров. Он может запретить перекуры на рабочем месте или установить определенные места и время для них.

   Согласно законодательству, работодатель обязан обеспечить безопасные и здоровые условия труда для своих сотрудников, включая предотвращение пожаров и обеспечение безопасности при работе с огнем. Поэтому, если перекуры могут представлять опасность для безопасности или здоровья работников, работодатель имеет право запретить их.

   Однако, в некоторых странах существуют законы, которые защищают право работников на перекуры и обязывают работодателей предоставлять им возможность для них. Поэтому перед введением запрета на перекуры, работодателю следует ознакомиться с местным законодательством и консультироваться с юристом.

   0

   0

   Ответить