Вопрос:

Зачем держать внештатных работников? какие держут таковых?

Опубликовано

Обсуждаем на форуме вопрос нам интересно ваше мнение Зачем держать внештатных работников? какие держут таковых?

Нам очень интересно ваше мнение вопросе Зачем держать внештатных работников? какие держут таковых?

Поделитесь вашей версией ответа о вопросе Зачем держать внештатных работников? какие держут таковых?

0

Один комментарий на ««Зачем держать внештатных работников? какие держут таковых?»»

  1. Аватар пользователя Кай
    Кай

    ответил на вопрос

    Держать внештатных работников может быть выгодно компании, так как это позволяет сэкономить на затратах, связанных с оформлением официального трудового договора, выплатой налогов и страховых взносов. Также внештатные работники могут быть привлечены для выполнения временных или сезонных задач, которые не требуют полной занятости.

    Чаще всего внештатные работники держатся для выполнения специализированных задач, которые не входят в обязанности основных сотрудников компании, таких как разработка веб-сайта, проведение маркетинговых исследований, поддержка клиентов или бухгалтерские услуги.

    Внештатные работники могут быть как фрилансеры, так и компании-подрядчики, которые предоставляют определенные услуги по необходимости.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

  1. Похабность – это низкое, грубое, непристойное поведение или высказывание, обычно связанное с сексуальными или неприличными темами.